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  • Marco Antonio Silva Jorge

A Diferença entre chefe e líder durante o marketing político e campanha eleitoral

Atualizado: 19 de jul. de 2021



Todo líder é um chefe. Mas todo chefe não é o líder. Isso define a diferença entre um chefe e um líder.


A maior diferença entre um chefe e um líder é uma. O chefe é respeitado e obedecido por causa de sua antiguidade.


Um líder é respeitado e encarado como exemplo não apenas por causa da antiguidade, mas principalmente pelas qualidades de caráter e habilidade. Por favor, veja esses papéis de parede nesta referência.


Aqueles que aspiram a se tornar líderes devem liderar pelo exemplo. A equipe deve sempre ter uma crença firme de que o líder estará lá durante cada crise.


Não para corrigir a culpa, mas para resolver o problema. Se os membros da equipe descobrirem que o líder não segue o que prega, eles não terão respeito por ele. Eles podem obedecê-lo, mas o respeito estará faltando. Os líderes ganham esse respeito por suas ações. Eles olham e agem sinceramente. Não há incompatibilidade entre suas palavras e ações. Eles parecem integrais na abordagem e no caráter.


Para ser um líder no marketing político, todo chefe deve mostrar características como conhecimento, planejamento, antecipação, previsão, ação, abordagem orientada a resultados, perspectiva, respeitar cada membro da equipe, ganhar seu respeito, agir como amigo e atuar como mentor.


Esta é uma lista e tanto, mas se você quer se tornar um bom líder no marketing político você precisa dessas qualidades. Isso é verdade não só para os líderes nacionais, mas para as pessoas em todas as posições de liderança em qualquer organização.


Uma vez que uma pessoa ganha o respeito de seus membros de sua equipe deixa de ser apenas um chefe e se transforma em um líder no marketing político.



Desenvolvendo Personalidades de Liderança no marketing político


Um guru de autoajuda uma vez definiu a liderança como simplesmente a capacidade de fazer as coisas acontecerem usando a ajuda das habilidades e habilidades de outras pessoas.


Alguns líderes no marketing político são bastante talentosos desde o nascimento, mas muitos líderes no marketing político passam pelo desenvolvimento da liderança depois de serem vistos a possuir os potenciais de liderança.


Uma pergunta: Que tipo de pessoa ou personalidade faz o melhor líder no marketing político?




Personalidade de Liderança


Pode-se imaginar que a pessoa que tem o maior sucesso, liderando a maior organização ou campanha eleitoral é aquela que faz o melhor líder. É possível.


Do outro lado do poste, uma pessoa com um pouco de impulso ou habilidades empreendedoras pode acabar sendo um líder no marketing político? Também é possível.





Desenvolvendo habilidades de liderança


Algumas pessoas têm muita sorte porque têm mais facilidade em desenvolver suas habilidades de liderança mais do que as outras. Não há dúvida de que certos tipos de personalidade são melhores líderes do que o resto de nós.



A próxima pergunta é a seguinte: Que tipos de personalidade fariam melhores líderes no marketing político? Cada um de nós se encaixa em alguns tipos de personalidade, seja ordinária ou do lado excêntrico.



Seja o que for, pode haver algumas partes dele que fariam um excelente tipo de líder no marketing político. Por outro lado, seu tipo de personalidade pode passar por um treinamento de desenvolvimento de liderança e se tornar um líder no marketing político muito eficaz.



A seguir, algumas das personalidades de liderança mais reconhecíveis, embora sejam em mais de uma maneira.




Líder Poderoso


Ele é o rei, o leão em uma organização. Ele é o tipo de pessoa que quer estar no banco do motorista.


Sua personalidade, não obstante, a força de sua liderança vem de boas habilidades de tomada de decisão que vêm naturalmente. Seu aspecto negativo é sua tendência a ser um destruidor de moral.


No entanto, as pessoas eventualmente descobrirão seu coração carinhoso e aprenderão a amá-lo e respeitá-lo. Eles podem até crescer e se desenvolver a partir de seus desafios.




Líder perfeccionista


Como animal, ele poderia ser comparado a um castor na organização. Ele será o único que nunca esquecerá de cruzar todos os "T" e pontudo todos os "I".


Esse tipo de personalidade pode lidar com todos os detalhes das operações diárias do grupo, mas pode, no entanto, deixar de lado as pequenas coisas. Outra boa notícia: todos que ele conhece logo aprenderão e compartilharão sua sabedoria.




Líder Pacífico


Ele é o golden retriever, e ele pode ser o mais difícil de motivar. Ele pode definitivamente frustrar a maioria dos tipos de personalidade listados em qualquer grupo.


No entanto, ele tem mais compaixão entre todos. É muito fácil para o resto compartilhar seus sentimentos mais pessoais com ele.




Líder Popular


Esse cara é o mais divertido de todos os outros tipos de líderes. Se não houver diversão, ele criará uma situação divertida para ele e para todos.


Sua maior força é sua incrível habilidade de reunir todos para cumprir os objetivos da organização. Quase todo mundo quer estar com ele, exceto, é claro, o perfeccionista.


Em sua busca para tornar as coisas divertidas, ele geralmente ignora alguns detalhes que podem ser importantes. Ou assim, o perfeccionista gostaria de pensar.




Você como o líder


Que personalidade de liderança você seria? Quais são seus pontos fortes e fracos? Se você for desenvolvido e preparado como um líder, o que você quer para si mesmo?




Desenvolvimento de liderança no marketing político por conta própria


Ser um líder pode ser inato para algumas pessoas. Mas, sem o desenvolvimento da liderança, essas habilidades podem não ser aprimoradas, portanto, os verdadeiros potenciais do líder podem não sair.


Atualmente, o desenvolvimento de liderança no marketing político é geralmente categorizado em dois, incluindo desenvolvimento de liderança individual e desenvolvimento de liderança em grupo.


O primeiro geralmente se concentra nos traços específicos de liderança de um indivíduo, enquanto o segundo é mais em ver o desenvolvimento da liderança como um processo em que as pessoas ao redor e o ambiente de trabalho estão envolvidos.




Desenvolvendo suas próprias habilidades de liderança no marketing político


Se você sente que tem grandes chances de se tornar um líder no marketing político eficaz, então agora é a hora de considerar melhorar suas habilidades de liderança por conta própria. Para fazer isso, deve primeiro avaliar o que o impede de ser um líder eficaz.


Para alguns, são seus problemas pessoais e problemas, enquanto outros são por causa de sua incapacidade de entender e aceitar certas situações.



Para ser capaz de superar essas questões e emergir como um líder no marketing político melhor, você deve:


· Perdoe-se e deixe o passado ir: Especialistas dizem que muitas pessoas têm o grande potencial de se tornarem líderes eficazes apenas que se agarram tanto ao passado e não poderiam perdoar a si mesmos pelos erros que cometeram.


Se você quer se tornar um líder no marketing político eficaz, tente aceitar que há coisas que estão além do seu controle. Então, você será capaz de se perdoar e começar de novo. Se você continuar pensando no passado, isso servirá como um lembrete do seu fracasso.


E se você continuar pensando sobre sua derrota, você vai passar por um ciclo interminável de culpar-se pelas coisas que você realmente não optou por fazer.



· Tenha um sonho e segure-o: liderar não é tarefa fácil de começar. Seria necessário muitos esforços e auto-avaliação para ser capaz de maximizar todo o seu potencial como líder.


Para as pessoas que gostariam de colher os benefícios da boa liderança no marketing político no futuro, elas devem começar agora tendo um sonho que poderiam realizar.


A escala ou o tamanho desse sonho não importa, pode ser uma coisa grande ou pequena, o que é importante é que a pessoa está disposta a fazer tudo para realizar esse sonho.


Para algumas pessoas, ter grandes sonhos funciona com eles porque eles estão ansiosos por grandes recompensas no futuro é por isso que eles estão dando o seu melhor tão cedo.


Enquanto algumas pessoas optam por ter pequenos sonhos porque querem ter certeza de que serão capazes de realizar esse sonho e não terão que lidar com a derrota ou o fracasso no futuro.



· Sempre dê um passo à frente: o desenvolvimento de liderança no marketing político por conta própria significa que você tem que ser capaz de se motivar continuamente apesar de tantos problemas.


Você pode fazer isso dando um passo à frente das coisas, ou seja, você precisa planejar com antecedência e fazer as coisas com antecedência para que você tenha mais oportunidade ou chance no caso do primeiro plano não funcionar.





Continue acompanhando os próximos 3 artigos para saber como ser um líder influente no marketing político e pode mudar completamente suas estratégias para o projeto político on-line e campanha eleitoral.


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